Sindicalistul Golea plagiază principii de „Lider Maximo”
Preşedintele Sindicatului „Minerul” EMC Rovinari, Marin Golea, a acţionat în judecată publicaţia Scandal de Gorj şi în plângerea adresată instanţei invocă unele principii după care spune, că s-a ghidat în conducerea organizaţiei sindicale, copiate cuvânt cu cuvânt, dintr-un manual al sindicalistului.
Liderul de sindicat nu aminteşte însă nimic despre cât de tare s-a „bătut” pentru apărarea intereselor minerilor într-un proces cu Complexul Energetic Rovinari, încât la instanţa de recurs a renunţat la acţiune. În multitudinea de procese pe care salariaţii CE Rovinari le au cu unitatea energetică se remarcă unul: Marin Golea, în nume personal, a executat silit conturile acesteia pentru recuperarea unor drepturi.
În majoritatea demersurilor juridice ale sindicatului condus de Golea apare ca apărător amica acestuia, avocata Anca Dondera, un personaj cu lipici şi la banii publici.
El Lider Maximo, Golea, plagiază la greu
Acţiunea formulată de liderul de sindicat Marin Golea împotriva publicaţiei Scandal de Gorj e numai bună de dat la ziar la rubrica „Aşa nu!”. Plină de calomnii grosolane la adresa redactorilor hebdomadarului, scriitura e redactată într-un limbaj de lemn, lipsit de tact, care pe alocuri, într-o forţare evidentă a autorului ce vrea să lase uşoare urme de inteligenţă precum melcul, capătă accente filozofice firave. Curios, sau nu, acestea relevă unele principii după care ar trebui să se ghideze un lider de sindicat şi sunt invocate ca atare ca făcând parte din ideile de sindicalist ale lui Marin Golea. „Liderii de sindicat îşi asumă o responsabilitate extrem de mare, nu fac uz de false aparenţe, nu se ascund după faţade. În schimb, ei spun ce gândesc şi gândesc ceea ce spun. Sunt conştienţi de ceea ce sunt şi de sistemul lor interior de valori, şi luptă în fiecare zi pentru a se cunoaşte mai bine. Ei îşi asumă întreaga pentru ce sunt şi pentru ce fac. Îşi asumă rezultatele şi consecinţele ce decurg din deciziile pe care le iau. Ei înţeleg că singura calitate viabilă şi competitivă este ţinutamorală, determinarea, auto-disciplina, etica, puterea şi discernământul Nu umilesc şi nu diminuează meritele altora, nu neglijează părerile celorlalţi, chiar atunci când intră în contradicţie cu ale lor Ei se concentrează asupra tabloului de ansamblu pe care pot să-l facă cunoscut colegilor și subordonaţilor. Ei înţeleg efectele pe termen lung ale deciziilor și reușesc să comunice acest lucru celor din jurul lor. Ei ştiu să asculte fără orgoliu sau prejudecăţi, ştiu că ideea lor nu trebuie să fie, şi poate nu este, cea mai bună. Ei îşi dau seama că noile idei şi noile observaţii sunt chei către progres şi dezvoltare. ”
Problema este că principiile enunţate mai sus, care vor să-l zugrăvească pe Golea drept „El Lider Maximo”, sunt copiate cuvânt cu cuvânt din „Manualul sindicalistului” scris de către şefii Sindicatului Învăţământ Preuniversitar, Victor Bratu şi Paul Rusu.
Aflat în pană de idei, autorul aşa zisei plângeri, în fapt avocatul Anca Dondera, plagiază în mod grosier un ghid, atribuindu-i într-o manieră primitivă sindicalistului Golea principii despre care acesta, probabil, nici n-a auzit.
Cum apără Golea interesul celor mulţi
Dacă s-ar fi ghidat după normele invocate, ca elemente fundamentale în conducerea unui sindicat, Marin Golea nu ar fi ajuns în situaţia în care să renunţe la unele drepturi câştigate iniţial pentru membrii cotizanţi ai organizaţiei sale.
Presa locală a relatat că „în 18 februarie 2008, după cinci luni de procese, Tribunalul Gorj dă câştig de cauză sindicatelor şi obligă Complexul Energetic Rovinari la plata acestor bonificaţii pentru perioada 2003-2006. Hotărârea nu a fost definitivă, dar a fost cu executare, astfel că, în două săptămâni, au fost blocate conturile Complexului Energetic şi suma a fost retrasă şi plătită către salariaţi. Din conturile Complexului Rovinari au fost scoase cam 540 de miliarde de lei vechi, fiecare salariat primind, în medie, între 80 şi 90 de milioane de lei vechi. Până aici, toate bune, numai că aceşti bani s-au transformat, mai târziu, într-un prejudiciu imens pentru producătorul de energie”.
Este vorba despre un proces intentat de către sindicatele „Minerul” şi „Energia”, în octombrie 2010, CE Rovinari pentru unele drepturi băneşti. Procesul a ajuns la Curtea de Apel Craiova, la recursul formulat de ambele părţi, numai că, surpriză!, cele două sindicate şi-au retras acţiunea. Este adevărat, banii obţinuţi de către salariaţi, pe baza sentinţei instanţei de fond, fuseseră încasaţi în urma punerii în executare a acesteia.
Astfel, Curtea de Apel Craiova a luat act de renunţare la acţiunea sindicatelor de a solicita acele drepturi salariale şi a admis recursul CER, adică minerii şi energeticienii să restituie sumele primite.
În mare parte, executările silite împotriva CER au fost puse în practică prin Biroul Executorului Judecătoresc Florian Bîrsăşteanu, chiar liderul Golea apelând la serviciile acestuia după o sentinţă a instanţei din iulie 2010.
Presa locală a adus la cunoştiinţă opiniei publice că, „conducerea Complexului Energetic Rovinari a formulat ulterior plângere penală cu privire la modul în care s-a desfășurat procedura de executare silită motivând că adresele de înştiinţare a popririi le-au fost comunicate după două săptămâni de la emitere”.
Legătura Golea – Dondera, indestructibilă
Relatam într-una din ediţiile precedente despre norocul care a dat peste avocata Anca Dondera de a reprezenta sindicatul condus de Marin Golea şi, implicit, miile de sindicalişti care-l compun, în majoritatea proceselor pe care acesta le are cu CE Rovinari.
Modul „tendenţios şi lipsit de profesionalism” în care am prezentat acest lucru ne-a adus la bară într-un proces intentat de liderul de sindicat care spune în plângerea adresată instanţei ceea ce noi n-am afirmat niciodată: „pârâţii sugerează că onorariile încasate de avocat au fost împărţite cu mine”. Miile de dosare aflate pe rolul instanţelor de judecată demonstrează că avocatul Anca Dondera a reprezentat sindicatul condus de Golea şi atât. Fotografiile în care apar autoturismele fiecăruia dintre cei doi la domiciliul celuilalt demonstra legătura dintre ei, faptul că se vizitează şi atât.
Şi încă o dovadă a acestei strânse legături este însăşi faptul că liderul Golea este reprezentat în procesul cu Scandal de Gorj de către avocatul Anca Dondera, apărător pe bani mulţi şi a altor sute de salariaţi ai unor foste companii parte a grupului Petrom sau a unei instituţii publice al cărui conducător se află acum în spatele gratiilor.
Claudiu Matei
Articole pe acelasi subiect:
- Amica sindicalistului Golea, avocata Anca Dondera – onorariu de 12 miliarde ROL, de la CE Rovinari
- Şi comisionul liderilor de sindicat? Cât e comisionul?
- Sindicalistul Golea vrea să-i dau…
Recomandă acest articol:
17.04.2012. 02:04
Comentarii
Avocata si sindicalistul sunt niste mizerii. Se merita unul pe altul conform proverbului cine se aseamana se aduna.
Ea este o isterica care ameninta pe toata lumea cu procese pentru motive inchipuite facand mare caz de faptul ca e avocata... fiind doar sclava banului si neam prost. Sotul ei e un pampalau troglodit cu apucaturi si limbaj de manelist.
Sindicalistul este un profitor si un smenar de prima clasa. Face si desface de toate doar daca pica ceva... Poate sa isi justifice fiecare banut din frumoasa avere facuta cinstit din salariu?
Faptul ca au dat in judecata publicatia este doavada cea mai relevanta a celor spuse mai sus. Ei isi imagineaza ca jurnalistii care scriu in acest saptamanal din 2004 se vor speria si ca e prima actiune de acest fel. E doar o incercare nereusita de intimidare puierila. Efectul vad ca e contrar. In loc sa se intimideze jurnalistii au mai scris un articol. Eu cred ca e doar inceputul si ca vor fi chiar motivati sa descoase toate itele afacerilor dubioase ale acestor parveniti pe spinarea prostimii si cu complicitatea / pasivitatea institutiilor care ar tebui sa taie din radacini aceste buruieni.
Judecatorii nu au alta treaba decat sa plece urechea la plinsetul de fecioara neprihanita a avocatei cu “onoarea nereperata” sau a sindicalistului alb ca neaua?
Pai si pe cine ai vrea tu nene sa aibă avocat...dacă vrei sa faci si tu un articol fa si tu un lucru inteligent .... Citește documenteaza te vezi dacă gogosile pe care ți le toarna unul sau altul sunt adevărate ...azi de exemplu iar ai dat o in bara...de 2 ori...unu ca ai dat înapoi la faza cu vizitatul cu poza caselor etc. 2. l-am auzit pe ciurel balivernand aberatiile pe care le-ai scris tu la un post de televiziune local...m-am documentat pentru ca eram direct interesat...ce 2 sindicaliști au renunțat la acțiune pentru un singur motiv....între judecata de la fond si termenul de la recurs cei doinparteneri sociali respectiv CER SA si Sindicate au prins in CCM clauzele respective fără a fi nevoie de hot. Judecătorească ....astfel ca acțiunea ramanea fără obiect....era greu? Nu! probabil o informație pe care eu am obținut o de la sindicatul energia printr un singur telefon pentru domn ziarist era un secret de stat...așa ca îți meriti soarta. Iar sfârșitul articolului este in ton cu restul articolului....oare matale lucrezi voluntar acolo unde lucrezi? dacă da, de unde ai tu 20 000 de euro sa ii dai lui Golea dacă îți dovedește ca este un adevărat lider....dacă nu înseamnă ca ai rămas cu mai mult de 20000 dintr un singur articol
comanda de la davitoiu si SFT ...penalistu santajist o sa-si ia condamnare din nou...
intrebari pentru Golan:
cum poti sa ceri daune morale daca nu ai o conduita morala?
cum sa dai pe cineva in ceea ce nu ai adica judecata?
Daca ești pe lângă stai acasă
esti b.u ... se negociase contractul si nu mai era nevoie de actiune...dar handicapat cum esti mai dai 20.000 euro
claudiu matei o sa ai probleme,golea nu a pierdut nici un proces,e istet, nu initiaza act.judecatoresti daca nu are castig de cauza asa ca pregateste despagubirile morale,e liderul nostru ,nu-l ponegri,cine te informeaza este un frustat sau invidios pe realizarile sindicale ale lui golea.
Ba nea Golea , dar pe mama ta de ce nu o dai in judecata pentru ca te a nascut si hot si prost ?
Lasă un comentariu
Scandal de Gorj nu este responsabil juridic pentru continutul comentariilor. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra va revine in exclusivitate.
* = câmp obligatoriu