Aproape 600 de angajaţi ai CE Oltenia, concediaţi, în următorii doi ani
Federaţia Naţională Mine Energie (FNME) a propus Directoratului Complexului Energetic Oltenia, un plan de restructurare care să aibă la bază prevederile OUG 116/2013. Programul ar urma să fie aplicat în perioada 2013-2014 şi vizează persoanele aflate în prag de pensionare. Propunerea sindicatelor a fost confirmată de către directorul Daniel Antonie, urmând ca negocierile să debuteze la revenirea din China a managerului CEO, Laurenţiu Ciurel.
Program de restructurare pe doi ani
Federaţia sindicală condusă de Marin Condescu, a propus administraţiei CEO un plan de restructurare a companiei pentru doi ani, cu aplicarea OUG 116/2013, adică angajaţii care mai au puţin până la pensie să fie trimişi acasă şi să primeascăcompensaţiile băneşti prevăzute în actul normativ. Sindicatele invocă în documentul remis CEO politica economică şi socială a Guvernului României, situaţia critică din piaţa de energie, prevederile CCM/2013, rolul şi locul CE Oltenia în siguranţa energetică naţională şi europeană.
În acest context sindicatele propun „un program de eficientizare, rentabilizare şi modernizare a companiei energetice care să conducă la o activitate economică rentabilă, concurenţială, cu un profit pentru CE Oltenia şi pentru angajaţii săi“, se precizează în adresa trimisă conducerii complexului. Planul de restructurare ar urma să includă în cei doi ani 1.200 de persoane care îndeplinesc condiţiile de pensionare anticipată în 2013 şi 2014.
Directorul Diviziei Miniere a CEO a confirmat concedierile colective
Daniel Antonie, directorul Diviziei Miniere, a confirmat luni, în cadrul unei conferinţe de presă, faptul că la revenirea în ţară a managerului CEO, Laurenţiu Ciurel vor începe negocierile cu sindicatele pentru concedieri colective. Antonie a declarat însă că nu ar fi vorba de 1.200 de persoane care îndeplinesc condiţiile de pensionare anticipată, ci de 565 de persoane..
Adrian Iovan
Recomandă acest articol:
14.05.2013. 06:50
Comentarii
Acest articol n-are nici un comentariu.
Lasă un comentariu
Scandal de Gorj nu este responsabil juridic pentru continutul comentariilor. Responsabilitatea pentru mesajele dumneavoastra va revine in exclusivitate.
* = câmp obligatoriu